近年来，郏县法院堂街法庭在院党组的领导下，坚持“公正与效率”的工作主题，践行“公正司法、一心为民”的方针，以促进农村社会稳定为目标，充分发挥司法调解职能和人民法庭巡回审理、就地办案的灵便优势，形成了“三、四、五、六”调解工作法，妥善解决了大批矛盾纠纷，受到辖区党委政府和人民群众的称赞。

   “三时”：把握庭前、庭中、庭后三个时机。对法律关系和责任明确事实清楚，当事人双方争执不大且主动要求调解的案件着重庭审前调解；对事实尚待查清、责任尚未辨明的案件在庭审中进行调解。对庭前、庭审中未达成调解，抱着对案件坚持调解结案的信心待庭审后再着力进行调解。

   “四心”：一是要有耐心，在调解过程中对当事人宣传法律、政策、说服教育、要做到百讲不烦、白问不厌。二是要有诚心，帮助当事人排忧解难、化解纠纷，真心真意为老百姓解决问题。三是要有恒心，调解纠纷要持之以恒，善始善终。四是要有公心，处理任何纠纷一定要客观公正，不偏袒任何一方当事人。

   “五稳”：一是站稳位，即在调解过程中自己始终保持中立位置。二是把稳脉，对案件的事实和当事人的心理活动做到心中有数，以便对症下药。三是掌稳度，适时阐明法律规定并提出调解方案，以便促成调解。四是开稳方，即掌握当事人发生纠纷的根源和矛盾的焦点所在，善于把握案件的特点，因案制宜提出切实可行的调解方案。五是借稳力，即要借助社会各种力量参与调解。

   “六法”：一是情感感化调解法，充分利用情感去感化当事人，缓解矛盾，劝导双方当事人。二是实地调解法，对相邻纠纷等案件，亲自赶往案发现场，就地调解结案。三是附限制条件调解法，根据双方心理给调解方案设定限制条件，督促当事人履行协议内容。四是“面对面”与“背对背”调解法，对当事人双方矛盾激化，对立情绪较大的案件，先分头做其思想工作，缓和矛盾，以便促成调解。对双方当事人之间有一点误会的，组织双方面对面进行交流，消除误会，达成谅解。五是选择调解法，主审法官主动提出多种调解方案，供双方当事人自由选择。六是综合调解法，对涉及全局性的重大纠纷，征求案发地党委、政府的支持，全员联动集中力量解决。