为进一步加强法院理论研究工作，提升法院和法官公正廉洁执法整体形象。郏县法院采取四项措施全面加强信息调研工作，不断推动全院调研信息工作再上新台阶。

    领导重视，夯实物质基础。院长在党组会、全体会上多次强调要把信息、宣传、调研工作纳入重要议事日程，定期研究、安排、检查。为调研工作提供必要经费支持，创造必要条件，配置必要的办公设备、书籍、报刊，做到物质上保障有力。

    强化实效，突出调研重点。围绕审执工作、队伍建设、法院管理等方面开展调研工作，突出全局性和指导性，努力提高调研成果转化应用率。围绕工作难点开展调研工作，突出典型性和针对性。围绕法治热点开展调研工作，突出及时性和前瞻性。

    加强培训，提高写作水平。积极引导干警提高自身写作水平，不断学习充电，善于捕捉工作亮点，及时反映新情况、新亮点，学会从日常工作中挖掘信息来源，突出“闪光点”。组织干警不定期地与省高院、市中院办公室信息员沟通，进行信息、宣传、调研工作经验交流，拓宽工作思路，提高信息调研写作的数量和质量。

    奖罚分明，激励工作积极性。制定严格的信息调研奖惩机制，并认真贯彻落实。将信息调研工作纳入全年岗位目标责任制考评之中，制定下发信息调研工作目标任务及奖励办法，明确信息调研工作与庭室负责人的责任，信息指标考核到点，奖罚到位，本着多劳多得的原则，在年底依据考评办法，视信息、稿件、调研文章任务完成情况及被各级别采用情况给予奖励。